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工作人员管理

承包商就像正式员工一样插入现有的人力资源管理系统中，让您轻松管理项目资源。

整合

将合同资源与现有的业务流程进行整合，使您无需管理异地或外包团队。

策略

减轻固定员工的负担，减少压力和旷工比率。

遵循紧凑的项目时间表

在时间紧迫的情况下，及时完成工作。

可扩展性

根据利润上升空间和客户需求进行扩展和缩减，而无需承担相关的工资负债。

减少人工成本

按需支付。简单地按照时长乘以时薪的方式付款，无需发放固定工资。